Talento legal

Talento

Convertir a las personas en protagonistas del cambio es la única manera de transformar la cultura de la organización.

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Aplicamos metodologías propias y contrastadas centradas en las personas para asegurar una gestión del cambio exitosa.

Acompañamos los proyectos mediante planes de comunicación combinados con la aplicación de tecnologías propias (Compelex©) para identificar el talento, empoderarlo y fomentar su liderazgo natural.

Las dinámicas de formación que desplegamos reducen las resistencias y aceleran la adopción de las nuevas conductas.

Gestión del cambio.

Análisis de competencias.

Planes de carrera en firmas legales y asesorías jurídicas.

Formación en habilidades digitales y de gestión.

Comunicación interna.

Caso de éxito: Gestión del cambio

Reto

El reto residía en involucrar desde el inicio a todo el equipo de la asesoría jurídica, gestionar las resistencias al cambio y lograr la adopción de la nueva tecnología.

Solución

Se identificaron los distintos perfiles digitales, diseñamos acciones específicas de comunicación para cada perfil y realizamos dinámicas orientadas a la co-creación de soluciones.

Resultado

Se consiguió una actitud favorable hacia el proyecto, la participación activa de los equipos y la adopción de los nuevos procesos y herramientas tecnológicas.


Cliente

Asesoría jurídica de organización sindical.

Tipo De proyecto

Transformación digital de la asesoría.

Equipo

2 socios, 1 técnico de sistemas y 1 consultora de comunicación de LOIS y la dirección de la asesoría.

Plazo

12 meses.

¿HABLAMOS?

Cuéntanos tu proyecto. Pondremos nuestra experiencia y energía en hacerlo realidad.